Нужен совет.
Может у кого то была такая практика.
И так. Проработал я в одном ООО один год и один месяц. Сегодня прихожу на работу а мне сообщают что я уволен по сокращению. Что я могу предпринять в ситуации если меня год не оформляли в штат? И так со мной поступили... _________________ Подпись
Это же неэстетично...
Зато дешево, надежно и практично! (С)(Бриллиантовая рука)
RIF
во-первых нужно сообщить об этом в налоговую и в комитет по охране труда(так вроде называется)юТам уже подскажут как тебе и чего надо сделать.Но вроде ситуация не безнадежная,при наличии свидетелей через суд можно их будет поднагнуть _________________ Подпись
reekardo
Хотелось бы отделатся малой кровью. Просто подойти к руководителю и показать правильно составленное заявление. Он у нас трусишка, главное с правильной стороны подойти. Ну ежели что - тогда в суд. _________________ Подпись
Это же неэстетично...
Зато дешево, надежно и практично! (С)(Бриллиантовая рука)
, главное с правильной стороны подойти. Ну ежели что - тогда в суд.
был бы трусишка так бы не поступил.Значит знает,что гиморроя много будет для тебя при добивании правды.Ты сам посуди:
1)доказать что ты там вообще работал
2)в какой срок
3)с какой з/п(проверка бухгалтерии)
....... Оно того стоит?Может проще показать начальнику телефон налоговой инспекции в записной книжке своего телефона?Налоговая весьма охотно на анонимные звонки откликается... _________________ Подпись
1)доказать что ты там вообще работал
2)в какой срок
Есть накладные в которых я расписывался.
З/п получал в конверте. Здесь недоказуемо.
Мне бы примерный образец заявления в налоговую... _________________ Подпись
Это же неэстетично...
Зато дешево, надежно и практично! (С)(Бриллиантовая рука)
на руках или они в архиве конторы?Если второе,то как только контора получит повестку в суд эти накладные будут переделаны,либо уничтожены
RIF писал(а):
Мне бы примерный образец заявления в налоговую...
так ты позвони и они с удовольствием тебе все расскажут. Накрячить кого-нить для них-Святое дело!
Позвони и начни разговор примерно так:"Здрасти!Я работал в одной конторе более года.По трудовой меня не оформляли.А вчера вообще уволили по сокращению без предупреждений и каких-либо выплат.Хочу наказать супостата.поможете?" _________________ Подпись
Первая проблема - доказать сам факт трудовых отношений. Свидетели, к сожалению, это самое ненадежное в доказательной базе и суды относятся к ним весьма скептически. Нужны документальные доказательства.
Заключался ли хоть какой-то договор, пусть на "левую" зарплату? Может, на руках есть пропуск (не разовый) в эту организацию? Какие-то накладные и т.п.? Объявление в Интернете на эту вакансию? Хотя бы фотография на рабочем месте?
Вторая проблема, по идее более сложная - доказывание заработной платы, ее фактического размера. Если речь идет не о задолженности по з\п и не о восстановлении о работе, а просто "нахлобучить" работодателя, то момент не принципиальный. Понятное дело, что если не было трудового договора, то зарплата "черная" вне зависимости от размера и сильно заинтересует налоговую. Правда, "по сокращению" они обязаны выплатить выходное пособие в размере двух окладов - и разговорчик насчет этой суммы неплохо записать на диктофон, тогда возможно будет доказательство размера з\п.
Практически любое заявление (в налоговую в том числе) составляется в относительно свободной форме - при соблюдении правил оформления. Указываешь фактические обстоятельства дела, посылаешь заказным с уведомлением (или приходишь лично) - и к твоему работодателю приезжают "маски-шоу". А если еще с ними приедут и журналисты - контору можно закрывать _________________ Подпись
reekardo UnikumS DIVALMI
Всем спасибо за помощь. Вопрос решился в мою пользу. (в денежной компенсации) Все таки волшебные слова: Налоговая и Комитет по охране труда! _________________ Подпись
Это же неэстетично...
Зато дешево, надежно и практично! (С)(Бриллиантовая рука)
Зашел к нему в кабинет. Начал разговор про компенсацию за досрочное увольнение (т.е. сокращение). Он мне: Ты здесь неоформлен и вообще я не знаю что ты здесь делаешь. Ну я ему вежливо намекнул что меня могут опознать сотрудники сторонних организаций куда я отвозил рекламные материалы и у них остались копии накладных с моей подписью. И что они данные документы и показания будут давать соответствующим работникам из налоговой и комитета по труду. После чего были выслушанны мои требования и достигнут общий консенсунс по размеру моего денежного содержания на ближайший месяц. (расстались с миром). _________________ Подпись
Это же неэстетично...
Зато дешево, надежно и практично! (С)(Бриллиантовая рука)
не ты один маяшься!С понедельника начинаю активный поиск.Пока не знаю чего конкретно,но знаю что работы ...И.....меньше,чем на 30т.р. я не пойду-экономически не выгодно. _________________ Подпись
Накрячить кого-нить для них-Святое дело! 
